9–14 / 17–20

Nuestros horarios

954 29 66 56

Comuníquese con nosotros

Facebook

LinkedIn

 

Otros servicios

MCA Asesores > Otros servicios (Page 5)

Pymes TIC de Andalucía de menos de 250 empleados podrán solicitar subvenciones para implantar el Cloud Computing

La Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía promoverá, junto con el Ministerio de Industria, Energía y Turismo, el programa 'Cloud Computing Andalucía', una iniciativa, dotada con 4,5 millones de euros, para fomentar la migración y desarrollo de soluciones empresariales en la 'nube' por parte de pymes y autónomos en la comunidad. Según ha recordado el Gobierno andaluz, el Cloud Computing es un modelo de tecnología que pone a disposición del tejido empresarial una serie de recursos de gestión alojados en la nube a las que se puede acceder desde Internet y en cualquier lugar. Para llevar a cabo este programa, la empresa pública del Ministerio de Industria, Red.es, ha lanzado una convocatoria de ayudas para impulsar el apoyo a la migración o desarrollo de este tipo de soluciones en la modalidad Software as a Service (SaaS). El programa, diseñado en colaboración con la Junta de Andalucía y ETICOM, está impulsado en la región a través de la Consejería, fruto de un convenio de colaboración con Red.es. La tecnología Cloud Computing posibilita a los autónomos y pymes ahorrar costes, flexibilizar los procesos de gestión e incrementar la productividad de las empresas, así como aumentar su eficacia, potenciar su competitividad y mejorar el posicionamiento del sector TIC andaluz en la comercialización de estas soluciones. Las ayudas están dirigidas a autónomos y empresas con sede en Andalucía que desempeñen su actividad dentro de sector de las TIC. Las empresas deberán disponer de una plantilla inferior a 250 empleados y un volumen de negocio anual que no exceda los 50 millones de euros. Las ayudas del programa del Ministerio de Industria a través de Red.es, cofinanciado por la Unión Europea a través del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER), cubrirán hasta el 80% del importe del proyecto de migración o desarrollo de una...

Continuar leyendo

Jóvenes andaluces podrán optar a la línea de incentivos ‘Innovactiva 6.000’ para la creación de empresas

Jóvenes andaluces menores de 35 años que hayan finalizado sus estudios universitarios y de formación profesional de grado superior podrán optar a la línea de incentivos “Innovactiva 6.000” para la creación de empresas. Próximamente se harán públicos los requisitos y plazos para acogerse a estas ayudas, orientadas a sufragar los gastos de constitución de empresas jóvenes andaluzas y a apoyar, en inmovilizado, un máximo de 6.000 euros, entre gastos de constitución e inversiones. Sobre las ayudas concedidas el pasado año, decir que  han posibilitado la creación de 140 nuevas empresas en Andalucía. En relación con las características de los proyectos empresariales apoyados en el marco de esta convocatoria, destacan servicios de consultoría y asesoramiento que van desde ámbitos tan diversos como la sostenibilidad y el medio ambiente hasta la organización de eventos. En segundo lugar, se encuentran los proyectos destinados a la prestación de servicios en el ámbito de la salud, servicios sociales y educación. Finalmente, algunas de estas nuevas empresas también se dedican a la comercialización a través de web; belleza y moda, y ocio y tiempo libre. A este respecto, la jornada 'Emprender en Economía Social', organizada por Confederación de Entidades para la Economía Social de Andalucía (CEPES) en colaboración con el IAJ, tiene como fin fomentar entre el colectivo joven la cultura emprendedora. Asimismo, con la puesta en marcha de este foro, en el que han participado 60 jóvenes, se pretende dar a conocer a este sector de la población las posibilidades de empleo de la Economía Social, en todos los sectores de la actividad económica. En este sentido, en el transcurso de la referida jornada se han dado a conocer diferentes experiencias, a fin de que los participantes adquieran una serie de conocimientos cruciales sobre este modelo empresarial y sus posibilidades de empleo....

Continuar leyendo

El Gobierno rebajará el tipo en todos los tramos del IRPF

El Gobierno rebajará el tipo impositivo en todos los tramos del IRPF, según han confirmado los sindicatos tras reunirse con el ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, para explicarles las líneas generales de la reforma fiscal que aprobará el próximo viernes. De esta forma, Hacienda rebajará tanto el tipo mínimo del IRPF como el tipo máximo del impuesto (52%), que se aplica para las rentas más altas, aquellas que rebasan los 300.000 euros. El secretario general de UGT, Cándido Méndez, ha asegurado a la salida de la reunión que el Ejecutivo se ha comprometido a bajar los tipos de todos los tramos del IRPF. Hacienda ya avanzó que reducirá los siete tramos actuales hasta cinco (en algunas comunidades llegan hasta nueve), de esta forma la rebaja fiscal que contempla la reforma traerá bajadas para todos los contribuyentes. El tipo marginal máximo del IRPF está ahora en el 52% con carácter general aunque llega hasta el 56% en algunas comunidades como Cataluña o Asturias. El Gobierno reducirá este tipo máximo hasta situarlo en el entorno del 48% como sugería el comité de expertos para la reforma fiscal, liderado por Manuel Lagares. (Ver informe Lagares) Méndez ha explicado que el Gobierno también reducirá las retenciones a los profesionales autónomos y que ambas bajadas se harán en dos fases, "En el año electoral uno y en el año electoral dos". El secretario de Protección Social y Políticas Públicas de CC OO, Carlos Bravo, ha lamentado que el Gobierno haya optado por mantener el sistema de módulos para varios sectores económicos dejando fuera a algunos como los autónomos dependientes. El ministro de Hacienda confirmó el lunes a las organizaciones patronales y de autónomos que limitará el sistema de estimación objetiva para el IRPF y el IVA (esto es, que pagan en función de parámetros como el consumo eléctrico,...

Continuar leyendo

Convenio de Colaboración entre MCA y EUROPREVEN

Con este comunicado pretendemos darles a conocer el acuerdo de colaboración firmado entre MCA ASESORES SL y EUROPREVEN SERVICIO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, SL - GRUPO OTP. El objeto de este convenio, es facilitar a nuestros clientes la contratación de los servicios que presta EUROPREVEN-GRUPO OTP, con unas condiciones especiales y ventajosas. De todos es conocido la obligación legal de la implantación de la Prevención de Riesgos Laborales en la empresa y que esta sea gestionada de forma responsable y profesional para evitar accidentes o incumplimientos que puedan suponer sanciones. EUROPREVEN-GRUPO OTP está formado por un equipo de profesionales altamente cualificados en la Prevención de Riesgos Laborales, que basa su filosofía de trabajo en el trato personalizado de cada empresa, adaptándose a las necesidades específicas de cada cliente. Les avala la experiencia de años al servicio de empresas de primer orden dentro del tejido empresarial andaluz y a nivel nacional. Además cuentan con un tejido de más de 70 delegaciones que cubren la geografía nacional, lo que hace que puedan responder a cualquier necesidad de un cliente, en cualquier punto del mapa. Dotados con Unidad Básica de Salud, una instalación moderna totalmente equipada para dar un servicio de vigilancia de la salud de calidad, adaptada a cada trabajador en función de su puesto de trabajo. Igualmente disponen de Unidad Móvil para adaptarse a los horarios y a la actividad productiva de las empresas con necesidades específicas. Para solicitar oferta diríjase a la siguiente dirección de correo electrónico mca@mcaasesores.com; o al 954 296 656. Para más información o en caso de duda, solo tienen que ponerse en contacto con nosotros por los medios anteriormente indicados....

Continuar leyendo

Nuevo convenio firmado con AJE

MC&A Asesores firma un acuerdo de colaboración para ofrecer sus servicios a los socios de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Sevilla con condiciones exclusivas. Al acto protocolario de la firma, acudieron por parte de MC&A Asesores, su Socio-Director D. Antonio Muñoz Chaves, y por parte de AJE Sevilla, su Presidenta Dña. Mónica Moreno Sánchez. Tras la firma del acuerdo a mediados de abril, todos los socios de AJE Sevilla, podrán beneficiarse de los servicios que presta MC&A Asesores con unas condiciones ventajosas y exclusivas. Dicho Convenio tiene como cometido, la prestación de colaboración entre MC&A Asesores y AJE Sevilla, de manera que MC&A se convierta en un referente para las empresas y emprendedores asociados a AJE y que les permita disponer de los servicios que MC&A viene prestando desde hace mas de 25 años. A través de este Convenio los asociados de AJE Sevilla dispondrán de los siguientes servicios de forma totalmente gratuita: Asesoramiento y Orientación en el Diseño de las Estrategias y Planes de Creación de Empresas, principalmente dirigido a emprendedores. Servicio de Información para los asociados de AJE mediante el Envío de Boletines periódicos con “Noticias de Interés” en materia empresarial. Asimismo dispondrán de los siguientes servicios con unos descuentos especiales y exclusivos: Asesoramiento Jurídico, Económico (Estudios de Mercado, Planes de Viabilidad etc.) Tributario, Cursos de Formación Preliminares, Búsqueda de Subvenciones, etc. Servicios de Consultoría Internacional para aquellas empresas que deseen darse a conocer en el exterior y/o mejorar sus estructuras organizativas y estratégicas de cara a la Internacionalización....

Continuar leyendo

LAS EMPRESAS DE INSERCIÓN dispondrán de cuatro líneas de incentivos para favorecer la creación y el mantenimiento de empleo

La Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo ha publicado en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) la nueva orden que regulará las subvenciones destinadas a favorecer la integración sociolaboral de los colectivos en riesgo de exclusión social a través de las empresas de inserción. El Servicio Andaluz de Empleo (SAE), como competente sobre las políticas activas de empleo, será el responsable de gestionar las cuatro líneas de incentivos previstas, que se adjudicarán en régimen de concurrencia competitiva y que cuentan con un presupuesto de 1.794.000 euros, pudiendo ésta cantidad incrementarse hasta en un 50% a lo largo de 2014. Con ésta nueva orden se abre la convocatoria de incentivos para el año 2014, que recoge ayudas destinadas a financiar cuatro grandes bloques. En primer lugar, la inversión en inmovilizado realizado para la creación de puestos de trabajo y la contratación de personas en riesgo de exclusión social en empresas de inserción social o por la creación de empresas de inserción. En este caso se podrá conceder el 75% del coste total de la inversión con un máximo de 8.000 euros en el supuesto de contratación a tiempo completo o de 4.000 euros a media jornada.  La segunda línea de ayudas son las destinadas al mantenimiento de nuevas contrataciones de personas en situación de exclusión social, que conlleva una subvención del 50% de los costes salariales a lo largo de un periodo máximo de doces meses a partir de la contratación. La tercera ayuda es para la contratación o mantenimiento de personal técnico en acciones de tutoría y acompañamiento a la inserción sociolaboral que contempla subvencionar el 100% de los costes salariales totales, incluidas las cotizaciones a la Seguridad Social por todos los conceptos a cargo de la empresa de inserción. Por último, la cuarta línea de ayuda es la destinada a sufragar la realización de auditorías anuales por las empresas de inserción social, que...

Continuar leyendo

ASET y MCA Asesores firman un Convenio de Colaboración

La Asociación Sevillana de Empresas Turísticas y MC&A Asesores firman un convenio que supondrá una serie de ventajas para los asociados de ASET. ASET facilita a sus asociados, acceso a unas condiciones especiales en la contratación de servicios de asesoramiento en materia fiscal, contable, laboral, de consultoría internacional, de auditoría de cuentas, de expedientes concursales, de reestructuraciones empresariales, así como servicios de análisis financiero, gestión de subvenciones, asesoramiento jurídico y externalización de departamentos, gracias al convenio firmado con la empresa MC&A Asesores.  Gracias al acuerdo firmado el pasado día 12 de marzo, en el que participaron representantes de ambas instituciones, los asociados podrán beneficiarse ahora de condiciones especiales para la contratación de los servicios de MC&A Asesores, un Despacho Profesional Multidisciplinar con sede en Sevilla, que desde su fundación en el año 1988, agrupa a profesionales expertos en diferentes materias con la finalidad de aportar soluciones a las Empresas, preferentemente Andaluzas, de manera que éstas puedan hacer frente al complejo entorno en el que se desenvuelven: Legislativo, Económico, Financiero, Social etc. Al acto protocolario de la firma, celebrado en el Museo de Carruajes de Sevilla, acudieron por parte de ASET su presidente, D. Antonio Távora y su Director General, D. Rafael Domínguez, en el caso de MC&A, acudieron su Director Gerente, D. Antonio Muñoz y su Director Comercial, D. Miguel Ángel Diáñez.  ...

Continuar leyendo

Periodo de prueba de un año contrario a la Carta Social Europea

Un trabajador suscribió un contrato de trabajo indefinido de Apoyo a los Emprendedores al amparo del art. 4 del RDL 3/2012. El contrato era a tiempo completo, con la categoría de Peón, consistiendo las funciones del trabajador en recoger neumáticos utilizados y repartirlos en montones en función del destino, al reciclaje o al pavimentado. Cuando ya sólo faltaban 7 días para cumplirse el año del periodo de prueba, la empresa comunicó al trabajador su extinción por la no superación del periodo de prueba. Contra dicha decisión el trabajador formuló demanda, reclamándose la existencia de un despido improcedente por no resultar válida la extinción del contrato tras la superación de la duración máxima del período de prueba recogido en el Convenio Colectivo aplicable. La demanda fue estimada por el Juzgado de lo Social nº 2 de Barcelona con fecha 19 de noviembre de 2013. La correspondiente sentencia declaró la existencia de un despido improcedente, por considerar que la extensión del periodo de prueba durante un año del art. 4 de la Ley 3/2012 en estos contratos contraviene la Carta Social Europea de 1961, sin que el Juzgado esté vinculado por la Ley que regula esta posibilidad, al contradecir dicha normativa internacional. La Sentencia admite la competencia del Juez para declarar inaplicable una ley estatal –o autonómica- si se considera contraria a las obligaciones asumidas por España en los tratados y convenios internacionales. Se entiende pues, que la Carta Social Europea, ratificada por España por instrumento de 29-4-1980, es una norma internacional que forma parte del derecho interno (art. 10.2 y 96 CE) y que tiene el mismo valor vinculante que los tratados de la Unión Europea, por lo que en orden al principio de jerarquía normativa se sitúa por encima de la ley nacional. Se pone de manifiesto en la Sentencia que las decisiones del...

Continuar leyendo

Cláusula Suelo: Te ayudamos a eliminarla de tu Hipoteca y a reclamar los intereses indebidos

Desde MC&A pretendemos ponerle freno a la enorme injusticia que se está cometiendo por los Bancos al enriquecerse injustificadamente con la aplicación de una clausula abusiva y nula, en la mayor parte de los casos. Lo único positivo de esta crisis son los bajos tipos de interés y por esta cláusula sólo se benefician los Bancos. Te animamos a reclamar la devolución de cantidades que te han cobrado de más y a informarte como afectado en todo lo que desconozcas.   Recuperación del dinero pagado de más Muchas entidades incluyen en sus contratos de préstamo hipotecario una cláusula que limita la bajada de los tipos de interés. Los juzgados están dando la razón a los afectados, y estableciendo que, si no se ha informado con transparencia, esas cláusulas suelo son abusivas y como tales, deben anularse y quedar sin efecto. Como la mayoría de contratos incumple los requisitos de transparencia, prácticamente todos los afectados tienen derecho a que les eliminen estas cláusulas de sus contratos, a que dejen de aplicárselas y a recuperar las cantidades cobradas indebidamente.   Exige que te quiten la cláusula y te devuelvan tu dinero Esta exigencia ha de ser por escrito. El Banco no va a reintegrar el dinero voluntariamente. Quizá te ofrezca una modificación de hipoteca, no la aceptes, estarás perdiendo mucho dinero, todo el exceso pagado indebidamente y además pagarás los gastos adicionales de la re-negociación y modificación de hipoteca (notario, registro, tasación, gestoría, comisiones…). El Banco no apuesta contra sí mismo. Esto lo debes tener muy claro. La aplicación indebida de la cláusula suelo ha supuesto que las entidades han cobrado de más a sus clientes unas cantidades que, de media, rondan los 6.000 euros.   Devolución de los excesos cobrados por la aplicación de una clausula suelo Se puede solicitar la devolución desde el primer recibo, desde el inicio del contrato de préstamo con garantía hipotecaria. La...

Continuar leyendo

Otros Servicios – Prensa

La CNMC aprueba un informe bénevolo sobre el decreto de renovables La CNMC publicó ayer el informe preceptivo sobre uno de los decretos más polémicos de la reforma eléctrica, el que elimina el sistema de primas a las energías renovables y las sustituye por una retribución basada en estándares de inversión y costes de operación, de la que se derivan fuertes recortes para el sector. El informe fue aprobado por el consejo de la CNMC el pasado 17 de diciembre, pero se ha mantenido en secreto hasta ayer, una vez que el decreto haya sido remitido al Consejo de Estado para su dictamen. http://www.cincodias.com (empresas) Thu, 16 Jan 2014 02:34:00 GMT - 2014-01-17 08:07:48 Los nuevos autónomos extranjeros requieren asistencia técnica y formación Las asociaciones de trabajadores autónomos Uatae y UPTA han solicitado al Gobierno que promocione "acciones de asistencia técnica y formación" para el colectivo de nuevos trabajadores autónomos extranjeros. http://eleconomista.es (gestion) Mon, 16 Dec 2013 16:37:21 GMT - 2013-12-18 23:00:37 Resolución de 15 de noviembre de 2013, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se actualiza y dispone la publicación del Sistema de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en la Administración General del Estado Publicado por Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas en BOE núm. 294 de 9 de diciembre de 2013. Fecha de entrada en vigor: 10 de diciembre de 2013. Varias fuentes Sun, 08 Dec 2013 00:00:00 +0100 - 2013-12-09 21:37:35 Real Decreto 869/2013, de 8 de noviembre, por el que se modifica el Real Decreto 1553/2005, de 23 de diciembre, por el que se regula la expedición del documento nacional de identidad y sus certificados de firma electrónica Publicado por Ministerio del Interior en BOE núm. 281 de 23 de noviembre de 2013. Fecha de entrada en vigor: 24 de noviembre de 2013.Varias fuentes Sun, 24 Nov 2013 00:00:00...

Continuar leyendo