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Consultoría de Gestión

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El 12 de mayo entrará en vigor la obligatoriedad de registro de la jornada de trabajo

El próximo 12 de mayo entra en vigor la obligación de la instalación en las empresas de mecanismos (manuales, analógicos o digitales) para el registro de la jornada de trabajo de todas las personas trabajadoras. El pasado 12 de marzo, el BOE publicó el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo que establece la obligatoriedad del registro de la jornada de trabajo. La medida, amparada por la Directiva 2003/88/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 4 de noviembre de 2003, se justifica en el texto “a los efectos de garantizar el cumplimiento de los límites en materia de jornada, de crear un marco de seguridad jurídica tanto para las personas trabajadoras como para las empresas y de posibilitar el control por parte de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.” Registro diario de la jornada de trabajo de toda la plantilla. A través del artículo 10, Capítulo III Medidas de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, se modifica el artículo 34 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, para regular el registro de jornada, añadiendo un nuevo apartado 9, con la siguiente redacción: «9. La empresa garantizará el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora, sin perjuicio de la flexibilidad horaria que se establece en este artículo. Mediante negociación colectiva o acuerdo de empresa o, en su defecto, decisión del empresario previa consulta con los representantes legales de los trabajadores en la empresa, se organizará y documentará este registro de jornada. La empresa conservará los registros a que se refiere este precepto durante cuatro...

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Los retos de las pequeñas empresas: su tamaño y dirección

La importancia de las pequeñas y medianas empresas en la economía española es indudable, no resulta exagerado asegurar que son el motor del crecimiento en España. Con todo, son las Pequeñas  Empresas las que mayores problemas presentan, pero también las que mayor potencial ofrecen  en la aplicación de soluciones. Es evidente que se enfrentan a más dificultades con respecto a las medianas y las grandes. De todas ellas destacaría como los principales puntos a abordar: La DIMENSIÓN y La DIRECCIÓN o GESTIÓN Alcanzar el tamaño óptimo es una de las tareas más difíciles de la economía de la empresa y está íntimamente ligada a la práctica de una gestión eficiente, profesionalizada y conocedora del mundo empresarial. El crecimiento es un camino que puede llevar a estas empresas a la mejora de la productividad, permitiéndoles ser más competitivas y asegurándoles su supervivencia a largo plazo. ¡El crecimiento es esencial para su propio éxito!. Desgraciadamente, la gran mayoría de estas empresas se han constituido careciendo del capital necesario para iniciar su andadura y, en muchos casos, han visto la luz gracias al enorme esfuerzo y lucha de sus promotores, quienes llegan incluso a comprometer su patrimonio personal con el fin de obtener una  financiación adecuada para su proyecto. En suma, no resulta difícil encontrarse con: -Empresas en las que los empresarios,  focalizan su atención en el desarrollo de la actividad cotidiana de la misma, apartados de cualquier planificación futura, provocando con ello una cierta acomodación en su operativa que genera distorsiones  en la  perspectiva  y  gestión  global  del  negocio. -Empresas inmersas en procesos de crecimiento o internacionalización que, como consecuencia del mismo, necesitan reforzar su capacidad de gestión, financiación  y estructuración operativa a fin de asegurar un crecimiento rentable y sostenible. -Empresas con estructuras de micropymes carentes de información económico-financiera que les permita mejorar no solo su gestión si no también su...

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Rescate financiero a empresas y particulares

Con motivo de los acuerdos realizados por nuestro despacho con Inversores Privados, Entidades Asociadas y Financiera ponemos a su disposición, nuestro servicio de: RESCATE FINANCIERO A EMPRESAS Y PARTICULARES Nuestro Despacho opera a nivel Nacional e Internacional, estando muy especializado en las Áreas del Derecho, Contabilidad, Auditoria y Consultoría Empresarial, pudiendo atender dada nuestra relación con el mundo de los Negocios, Finanzas e Inversiones tanto a Empresas como a Particulares. Este servicio de rescate financiero está dirigido especialmente a empresas y particulares que puedan tener algún tipo de dificultad para obtener crédito por parte de las entidades bancarias para acometer sus proyectos, resolver sus deudas o problemas económicos. Para ello, disponemos de un Pool de Inversión compuesto por una Cartera de Inversores Privados y de Entidades Asociadas, a través de los cuales, una vez analizado el caso, con total rapidez, podremos ofrecer financiación privada que sirva de crédito puente o reflotación empresarial. En el 90% de los casos o más, absorbemos de forma directa, a través de nuestra propia cartera de inversores, las operaciones que requieren crédito privado, no obstante si los parámetros de riesgo de dicha operación, excediera los límites del perfil requerido por nuestros inversores, disponemos de acuerdos con otros Despachos o Entidades con los que tenemos sólidas alianzas comerciales, pudiendo defender y presentar su operación sin que esto signifique necesariamente una duplicidad de honorarios, debido a que muchos de nuestros inversores tienen participadas estas Entidades o Despachos. Somos conscientes que muchas personas y entidades, pueden llegar a valorar muy positivamente el poder contar con nuestro Despacho, desde donde podemos complementar los servicios profesionales que ofrecemos actualmente con soluciones eficaces y ágiles de crédito, sin que signifique un obstáculo el que puedan existir algún tipo de incidencias en ficheros de morosidad como Asnef Equifax o Credit Bureau, propiciadas en algunas ocasiones, por las...

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Neotec 2015, programa de apoyo a nuevos proyectos innovadores

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El Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial, CDTI, ha convocado para este año 2015 ayudas a pequeñas empresas innovadoras con menos de 4 años y al menos 10.000€ de capital social. Se considerarán innovadoras aquellas empresas donde el gasto en I+D+i represente al menos el 10% sobre sus costes de explotación en uno de los últimos 3 años, o bien que puedan demostrar mediante evaluación externa que desarrollará productos o servicios que supongan una mejora del estado de la técnica. Las ayudas consistirán en financiación de hasta el 70% del presupuesto del proyecto anual o plurianual (2016 ó 2016/2017), con un límite de 250.000€. Las ayudas de esta convocatoria podrán ser solicitadas hasta el 6 de octubre de este mismo año. Si desea más información puede llamarnos al 954 296 656 o enviarnos un email a: mca@mcaasesores.com...

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El Ministerio de Industria, Energía y Turismo convoca subvenciones en busca de la mejora energética

Dos han sido las convocatorias de subvenciones del Ministerio de Industria, Energía y Turismo en los últimos días. Por un lado, el Programa de ayudas para actuaciones de eficiencia energética en PYMES y grandes empresas del sector industrial. Para poder acogerse a este programa las actuaciones en las empresas habrán de conseguir una reducción de las emisiones de dióxido de carbono y del consumo de energía final, mediante la mejora de la eficiencia energética con respecto a su situación de partida. Tales actuaciones se deben encuadrar en la tipología “Mejora de la tecnología en equipos y procesos industriales” o en la tipología “Implantación de sistemas de gestión energética”. Las ayudas son a fondo perdido, pudiendo alcanzar el 30% sobre el coste de actuación y el plazo de solicitudes estará abierto hasta el 5 de mayo del año 2016 o hasta agotar el presupuesto. Por otro lado, el Programa de Ayudas para la Rehabilitación Energética de Edificios. El objetivo de este programa es promover la realización de actuaciones de reforma que favorezcan el ahorro energético, la mejora de la eficiencia energética, el aprovechamiento de las energías renovables y la reducción de emisiones de dióxido de carbono, en los edificios existentes, con independencia de su uso y de la naturaleza jurídica de sus titulares. Las actuaciones deberán encuadrarse en una o más de las tipologías siguientes: Mejora de la eficiencia energética de la envolvente térmica, Mejora de la eficiencia energética de las instalaciones térmicas y de iluminación, Sustitución de energía convencional por biomasa en las instalaciones térmicas, Sustitución de energía convencional por energía geotérmica en las instalaciones térmicas. Las ayudas contemplan hasta un 30% a fondo perdido y hasta un 70% en forma de préstamo reembolsable. El plazo estará abierto hasta el 31 de diciembre de 2016 o hasta agotar el presupuesto. Si desea más información puede...

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¿Cómo hacer que las Empresas sean más competitivas?

Indudablemente a esta pregunta habría que contestar diciendo que competitividad y buena gestión son conceptos que van indisolublemente ligados. De igual forma puede decirse que un atributo de la buena gestión empresarial es la capacidad innovadora. De hecho se puede apreciar que la cultura innovadora está calando cada vez más en la sociedad, y no solo en su acepción asociada generalmente a las siglas I+D+i, donde la innovación se entiende conseguida por la aplicación de las nuevas tecnologías; si no como “novedad” o “renovación”, y las empresas han entendido que, de una u otra forma, pueden y deben innovar si pretenden ser más competitivas y superar el entorno cambiante que vivimos. Invenciones e innovaciones son las claves del crecimiento económico y deben ir implícitas en los procesos que se llevan a cabo en las empresas: Compras, Producción, Comercialización, Diversificación de Mercado, Nuevos Productos etc. En MC&A ASESORES con nuestro programa de Mentoring pretendemos una inmersión total en la utilización de herramientas y metodologías para la consecución de la innovación social y empresarial. Aportamos a los empresarios y emprendedores las técnicas más utilizadas para que conozcan cómo enfrentarse a un problema de distintas formas. ¡El cambio es una constante! Y por ello desde MC&A ASESORES ayudamos a: Conocer las diferentes formas de emprender un proyecto o negocio. Desarrollar las capacidades creativas de las personas. La consecución de la eficacia en la implantación de estrategias de marketing. Potenciar las capacidades personales intrínsecas y ayudar a definir el rol a desempeñar en cada momento de un proyecto. Formación en capacidades y habilidades para realizar un papel de agentes del cambio. Desarrollar capacidad de pensamiento crítico y analítico para entender la realidad de las empresas. Julio 2015 Antonio Muñoz...

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MCA Asesores y Human&Partners firman un convenio de colaboración

MCA Asesores y Human&Partners, firman un Convenio de Colaboración, con objeto de generar sinergias y promover sus servicios recíprocamente entre sus clientes. En el acto protocolario de la firma celebrado el pasado viernes 16 de enero, participaron en representación de MCA Asesores su Socio-Director D. Antonio Muñoz, y en representación de Human&Partners su Socio-Director D. José Antonio Gallardo MCA Asesores, presta servicios de auditoría, fiscales y de asesoramiento legal, financiero y de negocio. Empresa fundada en el año 1988, agrupa a profesionales expertos en diferentes materias con la finalidad de aportar soluciones a las empresas de manera que éstas puedan hacer frente al complejo entorno en el que se desenvuelven. Por su parte, Human&Partners es una consultora estratégica empresarial con  una alta especialización en recursos humanos y asesoramiento jurídico empresarial. El acuerdo recoge que ambas entidades, son conscientes del beneficio mutuo de la cooperación para el cumplimiento de sus respectivos fines, y expresan su voluntad de estrechar relaciones mediante la firma del presente convenio estableciendo las bases esenciales sobres las que se desarrollará la citada cooperación. El objeto de este convenio es establecer un espacio de colaboración entre ambos, para la prestación a sus respectivos clientes, de los servicios que cada una realizan en función de su especialidad, mediante unas condiciones económicas y de servicio, especiales y ventajosas para los mismos. ...

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Reglamento 1169/2011 del Parlamento Europeo sobre la información alimentaria facilitada al consumidor

El próximo 14 de diciembre todos los bares y restaurantes deben contar con un plan de control de alérgenos por ley. A partir del 13 de Diciembre del 2014, entra en vigor el Reglamento (CE) 1169/2011 sobre información alimentaria facilitada al consumidor, este es de aplicación sobre todos los alimentos que se suministran a los consumidores desde todas las empresas alimentarias, tanto productos envasados y etiquetados, como productos para venta directa al consumidor. Dentro de todos los requisitos que se deben cumplir en dicha normativa que entra en vigor, se establece que se deberá informar sobre el contenido de alérgenos que pueda tener los alimentos, incluyéndose esta información en aquellos establecimientos de venta directa al consumidor. Dicho requisito únicamente obliga a que se debe informar sobre el potencial riesgo que implican dichos alérgenos para la seguridad del consumidor. No siendo obligatoria ninguna formación al respecto. Por otro lado, el Estado Español a través del Ministerio de Sanidad, se encuentra preparando un Real Decreto que regule dicho requisito a nivel nacional, debiendo entrar en vigor para finales del año 2014. Es por eso que estas empresas dentro de sus programas de higiene se recomienda que incluyan un plan de alérgenos que describa como se va a proceder para dar cumplimiento con dicho requisito. MC&A ASESORES, ayudará a las empresas a cumplir con los requisitos de dicho reglamento a través de sus servicios de Consultoría, mediante cursos formativos en materia de Seguridad Alimentaria, con objeto de que puedan adaptarse a dicha normativa. Para más información consultar con Miguel Ángel Diáñez Magdaleno, en el teléfono Tfno. 954296656, o el email: madmagdaleno@mcaasesores.com.  ...

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¿Conocemos el significado de “Innovación”?

Hoy en día se habla mucho del término “innovación”, asociado generalmente al a las siglas I+D+i, y son muchos los que confunden la innovación con la aplicación de las nuevas tecnologías; que también generan innovación; pero no son las nuevas tecnologías las que dan lugar a innovaciones en las organizaciones empresariales. Innovación significa literalmente "novedad" o "renovación", y las empresas pueden y deben renovarse, sobretodo en el entorno cambiante que vivimos. Una forma poco utilizada por estas consiste en el cambio de algunos de los procedimientos que en ellas se realizan: Compras, Producción, Comercialización, Diversificación de Mercado y Nuevos Productos etc. Invenciones e innovaciones son la clave del crecimiento económico, y quienes implementan ese cambio de manera práctica son los emprendedores. Siguiendo la sugerencia de algunos clientes de MC&A ASESORES, estamos, mediantes acuerdos asociativos con consultores especializados, ofreciendo diversos servicios de consultoría que permitan a las empresas mejorar su organización, hacerla más eficiente para que esta eficiencia se traduzca en competitividad (otro de los términos hoy en día abundantemente utilizado en círculos, sobretodo, de índole político: “Hay que conseguir que las empresas sean más competitivas”). Uno de los aspectos que más nos ha sido solicitado está en relación con la mejora de los procesos  en los departamentos de “Compras y Logística”. La feroz competencia de los mercados actuales conlleva unos precios de venta cada vez más ajustados. Para poder ser competitivos y tener un margen de beneficio aceptable se necesitan costes bajos. Si en una empresa hay un departamento capaz de actuar con eficacia para reducir costes, éste es el de Compras. Negociar buenos precios de compra, disponer de servicios eficaces y económicos y llevar a cabo una buena gestión de stocks nos  permitirá tener unos costes bajos y competitivos. Es por eso que, en la actualidad, el Departamento de Compras es un departamento estratégico con distintos niveles...

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