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Auditoria de Cuentas – Prensa

Las cooperativas Ampo y Ekin se unen para no depender de los bancos Ekin, fabricante de herramientas de corte de alta precisión, tiene el proyecto industrial. Un plan iniciado en 2011 que incluye la apertura de fábricas en México, India y Brasil con unas inversiones de 16 millones. Como la generación de recursos no llega para cubrir su financiación, el dinero lo pone Ampo, productor de válvulas que busca su diversificación y que tiene tesorería para apoyar los planes de otros. http://www.cincodias.com (empresas) Fri, 14 Feb 2014 03:09:00 GMT - 2014-02-15 00:04:18 El Tribunal de Cuentas fiscalizará 'motu proprio' al FROB y a la CNMV El Tribunal de Cuentas fiscalizará 'motu proprio' y por primera vez la actividad tanto del Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB) como de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), según se recoge en su Programa de Fiscalizaciones para 2014, que incluye a muchas otras entidades del sector público. Leer http://expansion.com (economia) Sun, 19 Jan 2014 10:15:47 GMT - 2014-01-21 07:53:16 Orden ESS/2167/2013, de 19 de noviembre, por la que se declara la insuficiencia de medios de la Intervención General de la Seguridad Social, que justifica la contratación con empresas privadas de auditoría Publicado por Ministerio de Empleo y Seguridad Social en BOE núm. 279 de 21 de noviembre de 2013. Fecha de entrada en vigor: 22 de noviembre de 2013. Varias fuentes Fri, 22 Nov 2013 00:00:00 +0100 - 2013-11-22 06:55:24 Economía apoya con 4.800 millones el nuevo plan de internacionalización Aprobará un programa estratégico de apoyo a las empresas en el exterior los próximos dos añosEmpresas y sectores participarán en el diseño de las políticas de promoción de las exportacioneshttp://eleconomista.es (economia) Wed, 20 Nov 2013 05:00:16 GMT - 2013-11-20 09:10:40 Resolución de 15 de octubre de 2013, del Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas, por la que se publican las nuevas Normas Técnicas...

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Informes especiales de auditoría requeridos por la Ley de Sociedades de Capital

Listado de informes especiales de auditoria: Delimitación del ámbito de aplicación del Informe Especial requerido al Auditor de Cuentas en el Texto Refundido de la Ley de Sociedades de Capital, de acuerdo con el R.D. 1517/2011, de 31 de octubre, que aprueba el Reglamento que desarrolla el TRLAC y su interpretación. Informe especial del auditor de cuentas sobre el valor razonable en la transmisión voluntaria de participaciones en la Sociedad de Responsabilidad Limitada. Informe especial del auditor de cuentas sobre el valor razonable en la transmisión mortis causa de las participaciones en la Sociedad de Responsabilidad Limitada. Informe especial del auditor de cuentas sobre el valor razonable en la transmisión mortis causa de acciones en la Sociedad Anónima. Informe especial del auditor de cuentas sobre el valor razonable en la transmisión forzosa de acciones en la Sociedad Anónima. Informe especial del auditor de cuentas sobre el cálculo del valor de las participaciones o acciones a abonar al usufructuario de acuerdo con lo establecido respecto a la copropiedad y derechos reales sobre participaciones sociales o acciones en relación con el pago de compensaciones. Informe especial del auditor de cuentas sobre el valor razonable en la enajenación de las participaciones propias adquiridas por la Sociedad de Responsabilidad Limitada. Informe especial del auditor de cuentas sobre el aumento de capital social por compensación de créditos en la Sociedad Anónima. Informe especial del auditor de cuentas sobre el aumento de capital social por conversión de obligaciones en acciones. Informe especial del auditor de cuentas sobre el aumento de capital social con cargo a reservas en la Sociedad Anónima y Sociedad de Responsabilidad Limitada. Informe especial del auditor de cuentas sobre el aumento del capital social con el acuerdo de exclusión del derecho de preferencia en la Sociedad Anónima. Informe especial del auditor de cuentas en la reducción del capital social por pérdidas en Sociedad Anónima y Sociedad...

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Consideraciones sobre el tratamiento fiscal de los socios de entidades mercantiles

Ya está disponible la Nota 1/12 de la AEAT, elaborada por el Departamento de Gestión, que lleva por título “Consideraciones sobre el tratamiento fiscal de los socios de entidades mercantiles”, a cuyo contenido, que se ha subido a la página web de la AEAT, en el apartado de Colaboradores, podéis acceder pinchando aquí. Desde luego conviene leerla con detenimiento y analizar las referencias jurisprudenciales y a la doctrina de la DGT que contiene, sabiendo previamente que se limita al ámbito del IRPF, se centra en servicios de gerencia y profesionales prestados por socios a sociedades anónimas, limitadas y civiles y que la calificación de los rendimientos, en cada caso, va a depender de cuestiones de hecho que habrán de probarse y estarán sujetas a valoración por los correspondientes órganos administrativos. No obstante, podemos sacar las siguientes conclusiones: La calificación a efectos laborales de una relación no es el único criterio para calificar fiscalmente unos rendimientos. Por ejemplo, la relación de un administrador con su sociedad por ostentar dicho cargo es mercantil y no laboral y, sin embargo, el rendimiento se califica como trabajo por el artículo 17.2.e) de la LIRPF. Los rendimientos percibidos por socios-administradores de una sociedad, tanto por desempeñar el cargo de miembro del órgano de administración como, en su caso, por los contratos laborales de alta dirección que hayan formalizado adicionalmente con la sociedad, se han de calificar como rendimientos del trabajo previstos en el artículo 17.2.e) de la LIRPF. La calificación de las retribuciones percibidas de una sociedad por sus socios, que no tengan que ver con la condición de administrador, no viene afectada por que ostenten o no el cargo de consejero o administrador. Calificación de las contraprestaciones que reciba un socio de su sociedad por los servicios que le presta (según el artículo 17.1 LIRPF):  Se calificarán como trabajo, salvo que...

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Modificación del porcentaje de retención en los arrendamientos.

El pasado 31 de Diciembre de 2011, el Gobierno público mediante el Real Decreto-ley 20/2011, de 30 de diciembre, de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera para la corrección del déficit público, una serie de medidas de carácter fiscal que entran en vigor a partir del 1 de Enero de 2012. Queremos reseñar como anticipo a un resumen de las mismas mas detallada, una medida que por su naturaleza, consideramos de urgente aplicación. Esta medida hace referencia, por un lado, a la modificación del artículo 92.8 de esta Ley 35/2006 del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y por otro lado, a que se añade una disposición adicional decimocuarta en el texto refundido de la Ley del Impuesto sobre Sociedades, aprobado por el Real Decreto Legislativo 4/2004, de 5 marzo, referido a la letra a) del apartado 6 del artículo 140 de esta Ley. Todas estas modificaciones referidas a materias de retenciones y pagos a cuenta, elevando del 19% al 21%, entre otras, la retención derivada de rendimientos procedentes de arrendamientos o subarrendamientos de inmuebles urbanos y Rendimientos procedentes de arrendamientos de bienes muebles y negocios. En los periodos comprendidos entre el 1 de Enero de 2012 y el 31 de Diciembre de 2013. Por tanto, si son arrendadores o arrendatarios de inmuebles urbanos o de negocios sujetos a retención, deben a partir de Enero de 2012 emitir o recibir las facturas de arrendamiento con la aplicación del nuevo porcentaje de retención (21%). Por lo que deben de tomar las medidas y realizar las gestiones oportunas para hacer efectiva esta variación porcentual en las facturas y pagos/cobros recibidos o emitidos y así evitar rectificaciones de facturas posteriores. ...

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Nuevas obligaciones para los Autónomos.

Más de 200.000 Autónomos presentan sus declaraciones fiscales a mano, lo que dificulta el trabajo de gestión  comprobación de Hacienda.   Los autónomos estarán obligados a declarar online’ a partir de 2014. Una nueva herramienta de Hacienda acabará con el papel, que sólo se mantendrá en Renta. La Agencia Tributaria implanta el programa ‘Pin 24 horas’ para facilitar a los  autónomos la gestión fiscal online. La orden, prevista para Noviembre próximo, se publicara en la página web de Hacienda. Si necesita ayuda póngase en contacto con nosotros....

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Reducción en el IRPF, por el alquiler de vivienda cuando el arrendatario es una persona juridica

Como sabemos, los arrendadores de inmuebles pueden aplicar una reducción en el rendimiento neto declarado por el alquiler cuando el destino del inmueble es para vivienda del arrendatario. En esta ocasión el recurrente entiende que tiene derecho a la citada reducción aunque el arrendatario sea una sociedad. La Administración interpreta que no es de aplicación la citada reducción, ya que el inmueble se arrienda a una persona jurídica, aunque sea una persona física quien utiliza el inmueble para vivienda. El Tribunal da la razón al recurrente. Es de aplicación el incentivo fiscal porque en el contrato de arrendamiento se estipula que la vivienda se destina de manera exclusiva y con carácter permanente a favor de una persona física y su familia, sin que pueda ser objeto de cesión parcial o total. Por este motivo el inmueble solo podía servir para uso como vivienda, requisito suficiente para aplicar la reducción. Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sentencia Nº 856/2009, de 5 de julio de 2011...

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Distintas interpretaciones de los Jueces por la reforma laboral

Varias sentencias de juzgados de lo Social aplican doctrinas distintas sobre salarios de tramitación, despidos objetivos y convenios. Las diferencias se deben, sobre todo, a las interpretaciones divergentes que están aplicando los Juzgados a la hora de determinar desde cuándo se aplica la reforma. Salarios de tramitación. La reforma laboral elimina los salarios de tramitación si no se readmite al empleado. No tiene disposición transitoria, por lo que debe aplicarse de inmediato. El Juzgado de lo Social número 2 de León así lo ha entendido, y no ha otorgado salarios de tramitación a un empleado que fue despedido de forma improcedente en agosto y no ha sido readmitido. En cambio, el Juzgado de lo Social número 19 de Barcelona y otros de la misma ciudad y otras entienden que los despidos anteriores a la reforma tienen salarios de tramitación. Pero otras sentencias sólo otorgan salarios de tramitación desde que se produjo el despido hasta el 12 de febrero, cuando entró en vigor la reforma. Algunos jueces progresistas alertan de que otorgarán algún tipo de indemnización extra por el tiempo que dure el juicio a los despidos improcedentes posteriores a la reforma. Despidos objetivos. El umbral del absentismo necesario para que un despido sea objetivo, con 20 días, se ha reducido en la reforma de modo que puede afectar, según explican fuentes judiciales, a empleados que han faltado por enfermedad justificada. Y estos jueces no van a aplicar la reforma. Despidos improcedentes. A la espera de que se dicten sentencias sobre despidos posteriores a la reforma, fuentes judiciales progresistas advierten de que aplicarán la nueva norma desde una lectura basada en el respeto a la Constitución y otorgarán 45 días también para el tiempo que estuvo en vigor el contrato después de 12 de febrero. Incluso, alertan de que elevarán cuestiones de inconstitucionalidad cuando crean...

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Informes especiales de auditoría requeridos por la Ley de Sociedades de Capital

Listado de informes especiales de auditoria: Delimitación del ámbito de aplicación del Informe Especial requerido al Auditor de Cuentas en el Texto Refundido de la Ley de Sociedades de Capital, de acuerdo con el R.D. 1517/2011, de 31 de octubre, que aprueba el Reglamento que desarrolla el TRLAC y su interpretación. Informe especial del auditor de cuentas sobre el valor razonable en la transmisión voluntaria de participaciones en la Sociedad de Responsabilidad Limitada. Informe especial del auditor de cuentas sobre el valor razonable en la transmisión mortis causa de las participaciones en la Sociedad de Responsabilidad Limitada. Informe especial del auditor de cuentas sobre el valor razonable en la transmisión mortis causa de acciones en la Sociedad Anónima. Informe especial del auditor de cuentas sobre el valor razonable en la transmisión forzosa de acciones en la Sociedad Anónima. Informe especial del auditor de cuentas sobre el cálculo del valor de las participaciones o acciones a abonar al usufructuario de acuerdo con lo establecido respecto a la copropiedad y derechos reales sobre participaciones sociales o acciones en relación con el pago de compensaciones. Informe especial del auditor de cuentas sobre el valor razonable en la enajenación de las participaciones propias adquiridas por la Sociedad de Responsabilidad Limitada. Informe especial del auditor de cuentas sobre el aumento de capital social por compensación de créditos en la Sociedad Anónima. Informe especial del auditor de cuentas sobre el aumento de capital social por conversión de obligaciones en acciones. Informe especial del auditor de cuentas sobre el aumento de capital social con cargo a reservas en la Sociedad Anónima y Sociedad de Responsabilidad Limitada. Informe especial del auditor de cuentas sobre el aumento del capital social con el acuerdo de exclusión del derecho de preferencia en la Sociedad Anónima. Informe especial del auditor de cuentas en la reducción del capital social por pérdidas en Sociedad Anónima y...

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Reforma Laboral

El pasado 11 de Febrero el Gobierno publicó el Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. La reforma laboral que recoge este Real Decreto Ley es completa y contiene medidas de aplicación inmediata. Los aspectos más destacados de la reforma se encuentran en la reducción de las indemnizaciones por despido, la prioridad de los acuerdos empresariales sobre los convenios, la creación de incentivos fiscales para fomentar la contratación indefinida, modificaciones en los contratos de formación y aprendizajes y la conversión de las ETTs en agencias de colocación. En cuanto a las indemnizaciones por despido improcedente, desaparecen los 45 días por año trabajado. Así pues, un despido improcedente conlleva una indemnización de 33 días por año trabajado con un límite de 24 mensualidades, pero esto, sólo será de aplicación a los contratos suscritos a partir de la entrada en vigor del RDL. Por tanto la indemnización por despido improcedente de los contratos formalizados con anterioridad a la entrada en vigor del presente real decreto-ley se calculará a razón de 45 días de salario por año de servicio por el tiempo de prestación de servicios anterior a dicha fecha de entrada en vigor y a razón de 33 días de salario por año de servicio por el tiempo de prestación de servicios posterior. El importe indemnizatorio resultante no podrá ser superior a 720 días de salario, salvo que del cálculo de la indemnización por el periodo anterior a la entrada en vigor de este real decreto-ley resultase un número de días superior, en cuyo caso se aplicará éste como importe indemnizatorio máximo, sin que dicho importe pueda ser superior a 42 mensualidades, en ningún caso. Se flexibiliza el despido colectivo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, indemnizándose con 20 días por año trabajado, con un...

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Las inmobiliarias tendrán un año más para evitar la quiebra

Con este título el diario La Gaceta publicaba el pasado día 10/2/2012 el artículo que reproducimos a continuación y que damos a conocer por su interés, complementándolo con las disposiciones legales que lo sustentan a las que podrán acceder pinchando en los vínculos incluidos en el presente texto. “El Gobierno prorroga hasta fin de 2012 una norma del anterior Ejecutivo para que no computen las pérdidas. • El Gobierno de Mariano Rajoy ha prorrogado durante un año el decreto ley que permite a las inmobiliarias no computar las pérdidas de valor en la cuenta de resultados, derivadas de la depreciación de activos. Así se recogió el pasado 4 de febrero en el Boletín Oficial del Estado (BOE), en la disposición adicional quinta de la Ley de Medidas de Saneamiento del Sector Financiero, donde se expone que “se renueva, sin solución de continuidad y a todos los efectos legales, durante el ejercicio que se cierre a partir de la entrada en vigor del Real Decreto 10/2008, la aplicación del cómputo de pérdidas en los supuestos de reducción obligatoria de capital social en la sociedad anónima y de disolución en las sociedades anónimas y de responsabilidad limitada”. Esta moratoria no convence al sector, que afirma que en un año no hay tiempo suficiente para sanear las cuentas. “Dando sólo un año sin solución de continuidad no ayudan al sector, lo único que hacen es aplazar la quiebra”, opina un experto. La asociación de grandes inmobiliarias, G-14, piensa que en esta situación asistiremos a una ola de fusiones y pide que se prolongue hasta 2014 la nueva normativa de valoraciones de suelo incluida en la Ley del Suelo. El 95% de las inmobiliarias ya habrían entrado en causa de disolución si el anterior Gobierno no hubiera prorrogado dos años este decreto, porque desde que comenzó la crisis muchas promotoras han...

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