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La diferencia de tipos de interés que pagan autónomos y pymes en créditos frente a grandes empresas es más del doble

La diferencia de tipos de interés que pagan los autónomos y las pymes y las grandes empresas ha pasado desde que comenzara la crisis de un 15% a un 116%, según un estudio realizado por la Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores (UATAE). De este modo, en septiembre de este año el tipo de interés para créditos de más de un millón de euros −utilizados por las grandes empresas− se situó en el 2,5%, cifra que se elevó al 5,39% para aquellos inferiores a esa cantidad, que son los que mayoritariamente solicitan autónomos y pequeñas empresas.Mientras, en diciembre de 2007, los tipos de interés de los créditos y préstamos de más de un millón de euros eran del 5,5% y para operaciones de menos de un millón del 6,32% , lo que suponía una diferencia del 15%. A partir de ese momento la diferencia no dejó de aumentar, asegura el informe, hasta alcanzar el 54% en diciembre de 2011, cuando el tipo de interés para los de más de un millón de euros fue del 3,51% y del 5,39% para los de menos de un millón de euros.   Difícil financiación Según María José Landaburu, secretaria general de UATAE, "durante la crisis se ha producido un claro fenómeno de exclusión financiera para muchos autónomos y pequeñas empresas, ya que los bancos además de reducir considerablemente el crédito han producido grandes diferencias en el tipo de interés con un claro perjuicio para los más débiles, los autónomos y las pequeñas empresas". Por ello, ve "difícil imaginar, si no hay una mejora considerable del crédito a las pequeñas empresas y a los autónomos, una salida cercana de la crisis económica".  ...

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Nuevos Plazos para Facturar

El nuevo reglamento de facturación ha establecido unos nuevos plazos de emisión de facturas.  Aplíquelos correctamente… Desde el 1 de enero de 2013, dicho plazo se ha modificado, y todas las facturas por operaciones realizadas dentro de un mismo mes deben expedirse como máximo el día 15 del mes siguiente. Veamos el siguiente ejemplo: [table] Fecha de la entrega,Fecha límite Fra. (2013) 7 de Julio,15 de Agosto 20 de Mayo, 15 de Junio 30 de Julio,15 de Julio (1) [/table] (1)  En este caso la fecha es la misma, ya que en el mes de junio finaliza el periodo de liquidación del segundo trimestre del año. Declaraciones de IVA. Una cosa es la fecha de expedición de la factura y otra la fecha en la que se devenga la operación. Compute sus operaciones en el periodo de liquidación del IVA correspondiente a la fecha en la que se hayan realizado (fecha de devengo) y no al de la fecha de emisión de la factura. A partir de ahora, todas las facturas por operaciones que realice su empresa en un mismo mes podrá emitirlas hasta el día 15 del mes siguiente. Si desea conocer más contacte con nosotros: mca@mcaasesores.com...

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Cobre correctamente su Plan de Pensiones

Usted se va a jubilar y quiere cobrar su plan de pensiones. Sepa que puede elegir la modalidad de cobro que más le convenga para disminuir su tributación. Usted puede disponer de él en forma de capital, de renta, combinando capital y renta, e incluso sin fijar periodicidad, es decir, disponiendo a su libre elección. Le interesa que los retiros en forma de capital se imputen a aportaciones anteriores 31 de diciembre de 2006, para poder aplicar una reducción del 40% en su IRPF (las aportaciones posteriores a esa fecha retiradas como capital ya no gozan de esta reducción). Si cobra primero en forma de renta, el banco declarará a Hacienda que esas cantidades corresponden a aportaciones anteriores a 2007. Usted estará “gastando” esas aportaciones, de forma que, si después retira alguna cantidad en forma de capital, ya no podrá aplicar la reducción del 40%. Para evitar esta situación, cuando rescate el plan presente un escrito al banco dejando claro qué parte quiere cobrar y qué parte después. Si tiene varios planes, asegúrese de que cuando requiere en forma de capital las aportaciones anteriores a 2007, dicha recuperación se produzca en el mismo año para toso los planes (puede ser en días diferentes, pero siempre en el mismo año natural). Está previsto que el IRPF se reduzca en 2015, puede interesarle esperar hasta ese año para cobrar en forma de capital la parte con derecho a reducción. Si desea conocer más contacte con nosotros: mca@mcaasesores.com...

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No Abuse de la Cuenta de Socios

Si un socio paga un gasto personal con dinero de la empresa y lo contabiliza en la cuenta de socios, en principio no pasa nada. Pero si esto se hace muchas veces y el saldo de la cuenta aumenta, puede ser un problema… Es habitual que algunos socios efectúen pagos personales con dinero de la empresa. Esta cuenta (551) está pensada para disposiciones esporádicas y a corto plazo. Si se hacen disposiciones de forma continuada y sin reponer nada de los dispuestos, el saldo de la cuenta aumentará. Si esta situación se mantiene, Hacienda puede considerar que los socios no tienen intención de devolver las cantidades dispuestas, y que dichas disposiciones no constituyen un préstamo sino un dividendo encubierto. En este caso: El socio deberá tributar en su IRPF por dichos rendimientos (entre el 21% y el 27%) La sociedad deberá satisfacer las retenciones que deberían haberse practicado. Y Hacienda exigirá, en ambos casos, el pago de intereses de demora y sanciones. Evite la acumulación de saldos a su cargo, y procure reintegros totales o parciales de forma periódica.  Se trata de que los movimientos de la cuenta 551 reflejen una operativa similar a la de una cuenta corriente. Si las cantidades recibidas de la empresa son muy elevadas, formalice un contrato de préstamo. Preséntelo ante la oficina liquidadora de ITP y liquídelo como no sujeto. Realice reintegros periódicos. Satisfaga un tipo de interés acorde con las condiciones de mercado. Si desea conocer más contacte con nosotros: mca@mcaasesores.com...

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La Deducción por Reinversión de Beneficios Extraordinarios

Muchas son las empresas que; por ignorancia o por estar mal asesoradas; han de tributar por la transmisión de elementos patrimoniales, de inversiones inmobiliarias o de inmovilizado financiero. Sin embargo, han de saber que existe una deducción, ligada a la reinversión del importe obtenido con la transmisión, que permite obtener un importante ahorro fiscal. El artículo 42 del Real Decreto legislativo 4/2004 del Texto Refundido de la Ley del Impuesto sobre Sociedades establece la deducción por reinversión de beneficios extraordinarios. Esto es que: aquellas empresas que obtengan rentas derivadas de inversiones inmobiliarias o de la transmisión de elementos del inmovilizado material e inmovilizado intangible tendrán que tributar por ello. La cuota íntegra derivada de estas rentas se puede ver reducida si reinvertimos el importe obtenido en la venta, lo que supone una reducción importante en el pago del impuesto. Los elementos patrimoniales que se tienen que transmitir para poder acogerse al régimen de deducción son los siguientes: Inmovilizado material, intangible o Inversiones inmobiliarias: El elemento tiene que estar afecto a la actividad económica y tiene que haber estado en condiciones de funcionamiento al menos durante un año de los tres anteriores a la transmisión, además de usarse en las funciones propias del activo en cuestión. Inmovilizado financiero: Pueden acogerse al régimen de deducción los elementos de inmovilizado financiero que se transmitan y que representen una participación en los fondos propios de la entidad participada de al menos un 5% del capital social y que dicha participación se haya mantenido durante al menos un año antes a la transmisión de los valores. Los elementos patrimoniales en los cuales debe reinvertirse, total o parcialmente, el importe de la transmisión son los siguientes: Inmovilizado material: El importe obtenido en la transmisión puede reinvertirse en cualquier elemento del inmovilizado material, intangible o de inversiones inmobiliarias, de la empresa, según corresponda, y dicha reinversión debe efectuarse en los plazos...

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Modificaciones en materia de Seguridad Social y Empleo establecidas por el Real Decreto-ley 20/2012

Resumen de las modificaciones en materia de Seguridad Social y Empleo por el Real Decreto-ley 20/2012 de 13 de Julio Introducción El pasado 14 de julio se ha publicado este Real Decreto-ley en el que se recogen las medidas acordadas en el Consejo de Ministros del día anterior. Recargo en cuotas a la Seguridad Social El Recargo por ingreso fuera de plazo de las cuotas debidas a la Seguridad Social será del 20%, cuando los documentos de cotización se presenten en plazo reglamentario.  Conceptos no computables en la Base de Cotización Se incluyen en la Base de Cotización aquellos conceptos que se consideran como renta en la normativa tributaria, y que tributan a efectos del IRPF. Se modifica la redacción respecto a las indemnizaciones Las indemnizaciones por fallecimiento y traslados, suspensiones y despidos: estarán exentas de cotización hasta la cuantía máxima prevista en norma sectorial o convenio colectivo aplicable. Por despido o cese del trabajador: estarán exentas en la cuantía establecida con carácter obligatorio. Cuando se extinga el contrato de trabajo con anterioridad al acto de conciliación: estarán exentas las indemnizaciones por despido que no excedan de la que correspondería si fuera improcedente. Se modifica el régimen jurídico de la PRESTACIÓN POR DESEMPLEO Cuando en el momento de la situación legal de desempleo se mantengan uno o varios contratos a tiempo parcial se tendrán en cuenta exclusivamente los períodos de cotización en los trabajos en los que se haya perdido el empleo o se haya visto reducida la jornada ordinaria de trabajo. Cuantía de la prestación por desempleo será del 70% de la base reguladora durante los 180 primeros días y del 50% a partir del día 181. La cuantía máxima de la prestación será del 175% del IPREM. Del 200% o 225% cuando el trabajador tenga uno o más hijos a su cargo. La mínima será del 107% o del 80% del IPREM...

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Asesoramiento Jurídico – Prensa

Andalucía expedienta a ocho bancos por no registrar sus viviendas protegidas Sevilla. (Agencias).- La Junta de Andalucía ha abierto expedientes sancionadores a ocho entidades financieras porque no han puesto a disposición de los registros municipales de demandantes de viviendas las VPO (viviendas de protección oficial) que tenían en sus balances,...

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Qué es el concurso de acreedores

Se denomina concurso de acreedores al procedimiento legal que se origina cuando una persona física o jurídica deviene en una situación de insolvencia en la que no puede hacer frente a la totalidad de los pagos que adeuda. Con este procedimiento se busca la igualdad de trato entre todos los acreedores de la misma clase. ¿Quién puede declararse en concurso de acreedores? La declaración de concurso procederá respecto de cualquier deudor, sea persona natural o jurídica. Por excepción, no podrán ser declaradas en concurso las entidades que integran la organización territorial del Estado, los organismos públicos y demás entes de derecho público. ¿Cuándo es necesario declararse en concurso de acreedores? Cuando esté en situación de insolvencia, es decir, cuando no pueda cumplir regularmente con sus obligaciones corrientes. Son indicios de insolvencia: El impago general de obligaciones. La existencia de embargos que afecten de una manera general al patrimonio del deudor. El alzamiento o la liquidación apresurada o ruinosa de sus bienes por el deudor. El incumplimiento generalizado de obligaciones tributarias o de la seguridad social, durante los tres meses anteriores a la solicitud de concurso así como la falta de pago de salarios e indemnizaciones y demás retribuciones derivadas de las relaciones de trabajo correspondientes a las tres últimas mensualidades ¿Es obligatorio declararse en Concurso de Acreedores? Sí, es obligatorio en el plazo de 2 meses desde la fecha en conoció o debió conocer la insolvencia. Su incumplimiento podría suponer responsabilidades para el deudor. El deudor que dentro de ese plazo de 2 meses desde la situación de insolvencia, ponga en conocimiento del juzgado que ha iniciado negociaciones con sus acreedores para una propuesta de convenio anticipado, dispone, desde dicha comunicación, de 3 meses para obtener las adhesiones al convenio. En este caso, deberá solicitar la declaración del concurso en el mes siguiente a la finalización de este plazo de tres...

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¿Qué ocurre si una sociedad Matriz presenta Concurso de Acreedores?

¿Qué ocurre si una  sociedad Matriz presenta Concurso de Acreedores?    ¿Cómo implica a la sociedad de la que tiene la participación? El supuesto de que una sociedad matriz o dominante de un grupo de sociedades sea declarada en concurso de acreedores no significa que, de forma automática, entren en concurso sus filiales o sociedades participadas, salvo que la insolvencia de una de ellas desencadene la insolvencia de las otras.   La Ley Concursal no regula expresamente el concurso de un grupo de sociedades. Lo que sí está regulado expresamente en la Ley Concursal es la tramitación conjunta del concurso de acreedores de varias sociedades de un mismo grupo, cuando todas ellas están en situación de insolvencia, en cuyo caso no hay tramitación única sino tramitación conjunta de tantos concursos como sociedades deudoras existan, pero ante un único Juez. Estos concursos conexos que, o bien pueden tener lugar desde el principio con la solicitud conjunta de varios concursos en los supuestos establecidos por dicha Ley, o bien pueden acumularse posteriormente, una vez iniciado el procedimiento concursal, se tramitan de forma coordinada, generalmente sin consolidar masas (salvo que exista confusión de patrimonios y no sea posible deslindar la titularidad de activos y pasivos sin incurrir en un gasto o en una demora injustificados). Sí que es importante mencionar que en el caso de que la sociedad matriz fuera declarada en concurso de acreedores, los créditos que la sociedad participada pudiera tener frente a dicha sociedad matriz serían calificados a efectos de concurso como créditos subordinados, lo que supone en la práctica que los mismos sólo serían cobrados en el caso de que previamente hayan sido satisfechos los créditos ordinarios (lo que en la práctica supone casi con total seguridad que no lleguen a cobrarse en ningún caso). Si desea conocer más contacte con nosotros: mca@mcaasesores.com...

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Programa Bono de Empleo Joven

El pasado día 31 de Mayo, se publicó en el BOJA el Decreto-ley 8/2013, de 28 de mayo, de Medidas de Creación de Empleo y Fomento del Emprendimiento. Dentro de las medidas concretas que establece el Decreto, se encuentra la creación del Bono de Empleo Joven. Este programa se trata de una medida de carácter económico destinada a favorecer la contratación de una persona joven, con edad comprendida entre los 18 y 35 años, ambos inclusive, que esté en posesión de un título universitario o de formación profesional, de grado medio o superior, o que haya obtenido el Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, a través del Programa de Segunda Oportunidad Educativa y que acceda a un contrato de trabajo con las condiciones del Bono. (Contrato laboral mínimo de 12 meses y a Jornada Completa). Por otra parte, el solicitante, no podrá estar en alta en la Seguridad Social y debe haber obtenido la titulación en los tres años anteriores a la solicitud del Bono. Para la obtención del bono se valorará el expediente académico del solicitante, la inscripción como demandante de empleo, tener una antigüedad como desempleado mayor o igual a tres años y pertenecer a zonas de especial atención para el empleo. Las empresas que concierten un contrato laboral con la persona titular del Bono de Empleo Joven obtendrá una subvención de 400€ mensuales durante un periodo de 12 meses, teniendo que realizar para ello un contrato a jornada completa y por una duración de 12 meses. El pago del bono se hará por mensualidades vencidas y mediante transferencia bancaria a la empresa o entidad empleadora mientras dure la relación contractual. Las solicitudes del Bono de Empleo Joven se pueden presentar de forma telemática en el Registro Telemático Único de la Administración de la Junta de Andalucía, o pinchando aquí. También de manera presencial, en el Registro...

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