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Prevención de Riesgos Laborales

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Estos Servicios son realizados por un equipo de profesionales de la Prevención de Riesgos Laborales debidamente acreditados  en el SERPA (Registros de Servicios de Prevención en España), que han sido seleccionados convenientemente por MCA ASESORES y que comparte con nosotros nuestros valores: Espíritu de Servicio, Eficacia, Calidad, Personalización, Atención Integral y la satisfacción para cada cliente.

 

Damos respuesta a todas sus obligaciones legales en materia de prevención como empresario/a o autónomo. Para ello, nuestros profesionales forman un equipo multidisciplinar de expertos cualificados y con experiencia cuyo trabajo se enfoca al continuo apoyo a nuestros clientes.

 

  • Áreas de apoyo:
    • Desarrollo de la prevención de riesgos laborales conforme a las necesidades del cliente.
    • Aseguramiento del cumplimiento legal a fin de evitar sanciones.
    • Planes para reducir los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
    • Apoyo con los objetivos y rendimiento deseado en su empresa.

 

Para poder lograr nuestros objetivos y conseguir la integración de la Prevención de Riesgos Laborales en los sistemas de gestión empresarial, le asesoramos sobre procesos técnicos, sistemas organizativos, sistemas de trabajo y, sobre todo, aquello que consideremos que contribuirá a la mejora de su gestión, buscando las soluciones más satisfactorias para usted.

 

Asimismo, trabajamos y asesoramos para la implantación de Sistemas de Gestión basados en OHSAS.

 

Para todo ello integramos las cuatro especialidades que configuran el entramado preventivo: Seguridad en el trabajo-Higiene Industrial-Ergonomía y Psicosociología-Medicina del trabajo y vigilancia de la salud

 

¿Qué podemos ofrecer a su empresa?

 

Formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales:

  • Diseñamos la formación específica y adecuada a cada trabajador de su empresa, adaptándola a los riesgos propios de su labor, obteniendo los mejores resultados y evitando la mayoría de los accidentes laborales. Nuestra labor formativa la entendemos como un proceso continuo de Educación Preventiva y bajo esa premisa se pone a disposición del cliente cuantas jornadas formativas precise.

 

Homologación en la Construcción:

  • Contamos con la homologación de la Fundación Laboral de la Construcción para impartir en todo el territorio estatal actividades formativas en materia de Prevención de Riesgos Laborales, según establece el Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción. Las actividades formativas ofertadas son requisito indispensable para la obtención de la Tarjeta Profesional de la Construcción, de conformidad con lo dispuesto en el mencionado Convenio.

 

Relación no exhaustiva de actividades formativas homologadas:

  • Aula permanente o nivel inicial; Personal directivo de empresa; Responsable de obra y técnicos de ejecución; Mandos intermedios; Delegados de prevención; Administrativos.
  • Albañilería; Trabajos de demolición y rehabilitación; Encofrados; Ferrallado; Revestimiento de yeso; Electricidad; Fontanería.
  • Cantería; Puntura; Solados y alicatados; Operadores de aparatos elevadores; Operadores de vehículos y maquinaria de movimiento de tierras; Operadores de equipos manuales; Nivel básico de prevención en la construcción; Seguridad en el trabajo (dentro de esta especialidad se identificarán los factores de riesgo que intervienen en los accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, y al control, minimización o eliminación de dichos factores que posibilite que el trabajo se realice de forma adecuada y segura).

 

Se trabaja, además de otras, en cuestiones como:

  • Diseño e implantación del Plan de Prevención de Riesgos Laborales.
  • Evaluación de riesgos.
  • Planificación de la Actividad Preventiva.
  • Información y Formación.
  • Diseño e implantación de Planes de Emergencia y Evacuación, así como de manuales de Autoprotección.
  • Elaboración de Estudios y planes de Seguridad y Salud para obras de construcción.
  • Coordinación de Seguridad y Salud en obras de construcción.
  • Coordinación de actividades empresariales.
  • Recursos preventivos.
  • Estudios de adaptación de equipos de trabajo al R.D. 1215/97.
  • Asesoramiento jurídico en materia de prevención de riesgos laborales ante la Administración Laboral y Órganos Judiciales.
  • Servicio de Consejero de Seguridad de Mercancías Peligrosas.

 

Higiene Industrial:

  • Esta especialidad se centra en el reconocimiento, evaluación y control de aquellos factores ambientales presentes en el lugar de trabajo y que pueden originar enfermedades, deterioros de la salud o malestar significativo entre los trabajadores o entre los ciudadanos próximos a su actividad. Para ello se realizan distintos estudios Higiénicos, entre los que encontramos:
    • Estudio de Contaminantes Físicos (Ruido, Vibraciones, Radiaciones).
    • Estudio de Contaminantes Químicos (Partículas, Gases, Vapores, Nieblas).
    • Estudio de Contaminantes Biológicos (Bacterias, Parásitos, etc.).
    • Detección y evaluación de posibles riesgos higiénicos en el puesto de trabajo y determinación de medidas correctoras.
    • Asesoramiento para la implantación de las acciones de control que permitan eliminar o reducir la exposición de los trabajadores a los contaminantes.
    • Determinación de concentraciones ambientales.
    • Estudio y proposición de los controles médicos necesarios, en función de cada puesto de trabajo y de los riesgos ambientales existentes.

 

Ergonomía y Psicosociología aplicada:

  • El objetivo de esta especialidad es la adecuación del entorno de trabajo a cada persona, adaptando su puesto y estudiando los factores organizativos que pueden afectar su salud. Asimismo se estudian las características de las tareas del puesto de trabajo a fin de poder estimar su contenido psicológico.
    • Para ello nos servimos de:
      • Estudio de Cargas de Trabajo, Física y Mental.
      • Estudios Psicosociales y de Organización del Trabajo.
      • Análisis Ergonómico de cada puesto de trabajo.
      • Asesoramiento en diseño de nuevos puestos de trabajo y mejoras en las condiciones de los existentes.
      • Estudio del Clima Laboral en centros de trabajo.

 

Vigilancia de la Salud: 

  • Engloba aquellas actuaciones sanitarias dirigidas a identificar y prevenir las consecuencias que sobre la salud del trabajador pueden tener las condiciones de trabajo. Disponemos de Especialistas en medicina del trabajo cuyo trabajo se realiza en torno a:
    • Evaluación inicial de la salud de los trabajadores de nueva incorporación o bien que han estado expuestos a condiciones que impliquen riesgos para la salud.
    • Evaluación de la salud de trabajadores que se reincorporen a su actividad tras periodos de ausencia provocada por motivos de salud.
    • Vigilancia de la salud a intervalos periódicos.
    • Análisis de los resultados obtenidos en las pruebas médicas, en relación con la evaluación de riesgos, siguiendo criterios epidemiológicos.
    • Estudios de trabajadores especialmente sensibles, embarazadas y menores, a fin de proponer medidas preventivas adecuadas.
    • Realización de campañas de vacunación preventiva.
    • Elaboración de estudios referentes a la accidentalidad del centro, siniestralidad y causalidad.
    • Disponibilidad de Unidades Móviles de Reconocimiento Médico.